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Treinamentos com Metodologia, foco e autoridade

Alavanque seu negócio, gere mais resultados através de soluções em diversas áreas da sua empresa.

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Metodologia

Nossa metodologia é focada para o aprendizado através de simulações de experiências reais vivenciadas pelos profissionais no mercado de trabalho.

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Foco

Nosso foco é o treinamento baseado em vivência reais de profissionais com habilidades que seja verdadeiramente úteis no dia a dia das empresas. 

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Autoridade

Nossos Tutores são profissionais experientes no mercado de trabalho, acostumados a enfrentar os mais diversos tipos de situação dentro de diferentes empresas

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Nossos Treinamentos online

Treinamentos em Feedback

O feedback como diferencial competitivo. Esse retorno ajuda os colaboradores no alinhamento de objetivos e estratégias. Além disso, é uma maneira de corrigir problemas, resolver conflitos, promover o desenvolvimento e o autoconhecimento e alinhar os objetivos dos profissionais com os do negócio.

Treinamento em Gestão de Pessoas

Treinamento em desenvolvimento e gestão de pessoas é um conjunto de procedimentos, que tem o objetivo de contribuir para a evolução de um colaborador a curto e longo prazo. É um processo que visa ensinar as pessoas a identificarem e desenvolverem competências das equipes de trabalho.

Gestão de Projetos Ágeis (SCRUM)

É preciso inovar em seus métodos de gestão e de operação continuamente. Para isso, um trabalho de mapeamento ou levantamento de riscos e controles pode ser fundamental para a sobrevivência do negócio. Também realizamos projetos pontuais que são voltados à reformulação.

Gestão de tempo e rotina

Gerenciamento de tempo é o ato ou processo de planejamento e execução do controle consciente sobre a quantidade de tempo gasta com atividades específicas, especialmente para aumentar a efetividade, eficiência e produtividade. E isso tudo leva você e sua empresa a alcançarem suas metas.

Planejamento estratégico

Planejamento estratégico é um conceito que remete à organização de ações alinhadas aos objetivos de qualquer tipo de empresa, independente do seu nicho de atuação. Para que isso seja possível, engloba a missão, a visão, as metas, a criação de planos de ação e o acompanhamento de qualquer tipo de projeto.

Relacionamento e experiência do cliente

O Treinamento em gestão do relacionamento com o cliente, que tem o objetivo de construir uma relação de confiança, prever necessidades e garantir que, seus clientes tenham uma boa experiência com do produto ou serviço que você está oferecendo, e com isso você conseguirá fidelizá-lo e ter mais estabilidade.

Treinamento em Gestão Financeira

O treinamento em gestão financeira possibilita que você consiga fazer a análise e o controle das atividades financeiras da sua empresa. Assim, será possível tomar decisões cada vez mais acertadas e baseadas em dados e fatos e, consequentemente, maximizar os resultados financeiros.

Treinamento em Gestão de Pessoas

Treinamento em desenvolvimento e gestão de pessoas é um conjunto de procedimentos, que tem o objetivo de contribuir para a evolução de um colaborador a curto e longo prazo. É um processo que visa ensinar as pessoas a identificarem e desenvolverem competências das equipes de trabalho.

Treinamentos em Liderança

A habilidade de liderança pode ser desenvolvida em todas as pessoas, basta treinamento e dedicação.Uma empresa deseja criar uma equipe de alta performance, ela precisa desafiar seus colaboradores e alcançar os objetivos da organização. Como fazer isso? Por meio dos treinamentos para liderança.

Treinamentos Corporativos

Relacionamento e atendimento ao cliente

O objetivo de um treinamento de atendimento ao cliente é preparar os profissionais da área para lidarem com clientes de maneira assertiva e atenciosa. Além disso, outro objetivo é contribuir para a melhoria contínua desses profissionais e do atendimento oferecido aos clientes da empresa.

Treinamento em Alinhamento estratégico

A premissa básica do alinhamento estratégico consiste em alinhar todos os pontos do planejamento com todos os colaboradores da empresa. Dessa forma, todos estarão na mesma página, trabalhando em prol dos objetivos macro, mas cada um dentro de sua realidade e função diária.

Curso Escalada da gestão

A escalada é um programa de treinamento interativo de 8 semanas que é ensinado um passo a passo detalhado para se construir uma gestão eficaz para que líderes e gestores obtenham os melhores resultados no negócio através de equipes de alta performace.

  • Direcionamento de estratégia
  • Implementação de uma rotina de ação
  • programa focado em ação
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Mentorias em Grupo

Tenha um treinamento especializado e feito exclusivamente para suas necessidades.

  • Planejamento
  • Implementação
  • Acompanhamento
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